MTCN(003026)
在新的用工形勢下，中晶科技進行了新的實踐探索，今年第一批2022屆定向委培班的學(xué)生經(jīng)過長興技師學(xué)院兩年的專業(yè)培養(yǎng)學(xué)習(xí)，已經(jīng)進入到企業(yè)實踐。在這兩年培養(yǎng)中，學(xué)校和企業(yè)共同研發(fā)課程，通過工學(xué)交替、雙師帶徒等方式培養(yǎng)學(xué)生。學(xué)生在專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面都獲得了較好的成長，為順利進入企業(yè)實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。
定向委培制學(xué)習(xí)是一種實踐創(chuàng)新模式，以企業(yè)為主體，在政府的引導(dǎo)與幫助下，與院校合作產(chǎn)教融合、雙元制的人才培養(yǎng)模式，既能滿足企業(yè)的定制化需求，又能提高學(xué)徒的綜合素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展能力。長興技師學(xué)院按照“一企一案”的原則，通過定制化的培養(yǎng)方案、多樣化的教學(xué)組織，讓學(xué)生各方面都得到了良好的教育。
湖州市是作為全國首個，目前僅有4個新型學(xué)徒制--定向委培模式試點城市之一，國家人社部對我縣新型學(xué)徒制--定向委培模式工作，特別是創(chuàng)新性提出“三元制”培育模式給予了高度評價。
中晶科技也是第一批響應(yīng)新模式的企業(yè)，啟動早、推進快。在新模式的帶領(lǐng)下實現(xiàn)了企業(yè)職工技能培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展，為我們提供定制化的人才培養(yǎng)方案，幫助解決技能人才培養(yǎng)問題，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。在本次企業(yè)實踐中，企業(yè)提前為他們準(zhǔn)備了三星級的食宿環(huán)境和完善的實踐、發(fā)展通道。到達企業(yè)之后我們準(zhǔn)備了公司規(guī)章制度培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，來提高學(xué)生的歸屬感和幸福感。期待你們在中晶獲得更好的職業(yè)成長和良好的人生規(guī)劃。